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A. あります。

人事処遇制度が一緒ということもあり、富士電機への転籍もあります。
もちろん頻繁にあるということではありません。
経営環境の変化に応じて、当社は事業を展開する組織と、それを構成する人財のベストミックスを追及し続けています。「適材適所」の方針の結果として、人財の転勤も生じるものと理解してください。
なお、転勤旅費（引越し代等）や家賃補助制度を設けていますので、転勤にあたって社員の経済的な負担が重くならによう配慮しています。

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