取り組み

地域活性化活動

当社では、地域活性化活動のひとつとして、伝統的なお祭りの「五所川原立佞武多」に継続して出陣しています。
2023年からは、当社も中型立佞武多で出陣しており、当社従業員とご家族のみならず、近隣の地域の方々や、地元の高校生にも加わっていただき、地域の盛り上がりを支えています。

- 環境方針

当社の半導体製品の製造・検査・サービスは、地球環境をはじめとする環境問題と深い関り合いがあります。当社は富士電機環境保護基本方針を受け、生物多様性にも配慮しつつ環境負荷を低減することが企業の社会的責任（CSR)であると捉え、環境にやさしい持続可能な社会の実現に取り組む企業活動を推進します。
- 環境活動

・水産資源の保護、環境教育を目的として、イワナ、ヤマメの稚魚放流を行っております。
・五所川原市と合同で工場周辺の清掃活動を行っております。
- ISO14001認証取得

地球社会の良き企業市民として地球環境保護や環境汚染防止に取り組んでいます。

- 安全衛生方針

当社は、働く者の安全と健康はすべてに優先するかけがえのないものであるという「安全第一」の基本理念の基に、人間尊重を第一として安全衛生に取組むことが企業の社会的責任（CSR)であると捉え、労働災害の予防、従業員等の健康保持・増進、快適な職場づくりの形成に努めます。
- JISHA方式適格OSHMS基準認証取得

従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進するため、継続的な安全衛生管理に取り組んでいます。

- 健康宣言

当社は、従業員の健康を重要な経営資源の一つと位置付け、組織活力および生産性の向上を通じた持続的な企業価値の向上に向けて、従業員の健康増進に取り組みます。詳細はこちらをご覧ください。
- 健康経営の推進体制

当社は、社長を健康経営総括責任者とし健康づくり委員会を組織し、健康保険組合と連携し健康経営に取り組んでいます。
- 健康増進に対する取り組み

・健康診断の結果、再検査が必要となった従業員に対しての確実なフォロー(100%継続中)
・各種健康セミナーの実施(6回/年)
・社内食堂でヘルシーメニュ－を提供
- メンタルヘルス対策

・メンタル不調の未然防止を目的に、産業保健スタッフなどと連携し、「こころとからだの相談窓口」を設置しており、面談や電話、メールで相談できる体制を整備しています。
・メンタルヘルス不調の早期発見や職場環境の改善を目的に、全従業員を対象としたストレスチェックを年1回実施しています。
- 健康経営優良法人

健康課題に即した取り組みや健康増進に向けて特に優良な健康経営を実践している企業を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に6年連続で認定されました。