グローバルコンパクトの10原則
| 人権 | |
|---|---|
| 原則1 | 企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている 人権の擁護を支持し、尊重する。 |
| 原則2 | 人権侵害に加担しない。 |
| 労働基準 | |
| 原則3 | 組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。 |
| 原則4 | あらゆる形態の強制労働を排除する。 |
| 原則5 | 児童労働を実効的に廃止する。 |
| 原則6 | 雇用と職業に関する差別を撤廃する。 |
| 環境 | |
| 原則7 | 環境問題の予防的なアプローチを支持する。 |
| 原則8 | 環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。 |
| 原則9 | 環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。 |
| 腐敗防止 | |
| 原則10 | 強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗を防止するため に取り組む。 |
