富士電機

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CSRの取り組み社会

人権

人権

世界基準に沿った人権の尊重を推進しています。

労働慣行

ダイバーシティの推進

多様性の尊重と、個性を活かした企業経営に取り組んでいます。

ワーク・ライフ・バランスの推進

仕事と仕事以外の生活の両立支援を進めています。

人材育成と公正な評価

従業員の可能性を最大限に引き出す人材育成に努めています。

従業員の安全と健康の管理

継続的な安全衛生活動で、安全と健康の確保に努めています。

従業員とのコミュニケーション

働きやすい職場を実現するため、職場活性化に取り組んでいます。

お客様

お客様満足の向上

お客様の期待に応え、お客様満足の向上に取り組んでいます。

製品の品質保証

製品・サービスの品質向上に取り組んでいます。

製品の安全性確保

お客様に安全と安心をお届けするための取り組み実施しています。

サプライチェーン

公正・公平な調達

公正な取引を通じたパートナーシップの構築に努めています。

取引先様とともに進めるCSR活動

取引先様とともにCSR推進に取り組んでいます。

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