富士電機は、1923年の創業以来、100年に及ぶ歴史を積み重ねてきた電機メーカーです。私たちが究めてきたのはエネルギー・環境技術であり、発電設備などの社会インフラ、受変電設備などの産業用プラント、インバータやマグネットスイッチなどのパワエレ機器、パワー半導体などの電子デバイス、そして自動販売機や冷凍・冷蔵ショーケースなどの食品流通分野など幅広い事業を展開。エネルギーを最も効率的に利用できる製品やシステムを通して、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。

その原動力となっているのが、富士電機ならではの「チーム力」。設計開発、生産、営業、アフターサービスなどの各機能が密に連携し、個々の力を結集することで大きな価値を生み出し、それが当社の競争力につながっています。今後は、事業間の連携もさらに強化して、当社が優位性を持つ製品をインテグレートし、システムとしてお客様に提供することでさらに成長を図っていく戦略です。100周年を迎える2023年、売上高1兆円、営業利益率8％を達成することが、いま当社の掲げるビジョンです。

イノベーションを起こして新たなマーケットを開拓していくためには、いままでの富士電機にはない発想や思考が必要です。近年、キャリア人材の採用に精力的に取り組んでいるのも、そのためです。たとえば、当社はこれからグローバル展開をいっそう推進していく方針ですが、現状、海外売上比率はまだ3割ほど。アメリカや東南アジア、インド、中国などの地域で事業は成長の余地が大いに残されており、そうした新市場の開拓にもキャリア人材の力に期待しています。また、当社は過去の労務構成において30代の中堅層が薄くなっているのが実情であり、そこにぜひ実力のある人材をお迎えして組織を強化していきたいと考えています。

富士電機はそれほど規模の大きな企業ではありませんが、半導体から発電設備まで、実に幅広い事業を手がけています。いわゆる超大手と比べると、少ない社員で大きな事業を動かしているため、社員ひとりひとりが担う責任範囲も広い。ですから、当社は若いうちから仕事を任され、オーナーシップを持って業務に取り組む文化があります。こうした環境を魅力的に感じる方なら、富士電機で自らを大きく成長させ、有意義なキャリアを積むことができるはずです。