1.専門知識のあるスタッフがお応えします
“現場力・人間力”
課題解決のためには、お客様ごとに異なる事業分野や現場の状況にも通じていなければなりません。そのため、専門知識のあるスタッフを育成し、最適なソリューションが提供できる体制をととのえています。富士アイティでは、強い現場力が会社を支えています。
2.付加価値を創造する高度な技術があります
“組込技術”
『組込技術』、日常では聞き慣れない言葉ですが、私たちはこの技術に日々磨きをかけています。たとえば製造現場、オフィスで…。そんな毎日の暮らしに不可欠な組込技術は、見えないところで大きな力を発揮し、ビジネスをしっかり支えます。
3.人材ではなく「人財」を育てます
“人財育成”
富士アイティの最高の財産は「人」です。高い技術力も、それらをお客様へ提供させていただく人があってこそのもの。ですから、富士アイティでは人材ではなく「人財」と称し、社員の能力を高める取り組みを日々、行っています。技術による快適さ・便利さを何倍にも膨らませる、富士アイティの人財にご期待ください。
主な取り組み
●全社教育
［経営交流サロン］［コンプライアンス研修］［ヒューマンスキル研修］
［専門スキル研修］［階層別研修］［資格支援研修］［新人社員研修］
［英語力向上研修］
●部門教育
［OJT計画による訓練］［技術専門教育］［技術交流会］
［資格取得計画による研修］
4.社員の豊かな人生に寄与するために
健康増進に取り組んでいます
“健康経営”
いきいきと仕事に取り組み、お客様へ確かな製品をお届けするために。
社員一人ひとりが「心身ともに健康で、豊かな人生を送る」ことで、新たな発想を生み出し、自らの技術を磨き上げ、お客様へ最適なソリューションをお届けできると考えています。
富士アイティでは、社員・家族の生活の基盤である健康をより一層推進すべく「健康経営」をスタートさせました。