動向調査

電炉製鋼工場の動向調査

近年、日本の製造業では人手不足が深刻化しており、鉄鋼業界もその例外ではありません。特に、高炉・電炉工場では、熟練工の高齢化や若年層の離職などにより、人材確保が大きな課題になると考えられています。

本調査では、高炉・電炉工場を中心に、製造業従事者を対象に人手不足に関する意識調査を実施いたしました。鉄鋼業界の高炉・電炉工場を対象に人手不足の現状、人手不足が与える影響、企業が取り組んでいる対策や今後の課題などについてご回答いただきました。

高炉・電炉工場の人手不足に関する意識調査

脱炭素社会の実現に向け、製造業におけるカーボンニュートラルへの取り組みが加速しています。特に、鉄鋼業では、大規模な設備とエネルギー消費が伴うため、CO2排出量の削減は重要な経営課題になっています。

本調査では鉄鋼業の高炉・電炉工場勤務者77名を対象とした、カーボンニュートラルに関する意識調査を実施しました。調査結果から、多くの企業がすでに何らかの取り組みを開始している一方で、具体的な施策や課題などの様々な状況が浮かび上がってきました。

高炉・電炉工場のカーボンニュートラルに関する意識調査

近年、あらゆる産業においてデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進んでいます。鉄鋼業界においても、生産効率の向上、品質管理の強化、人材不足問題の解決など、DXへの期待は高まっています。

では高炉・電炉工場におけるDXの取り組みは、どの程度進んでいるのでしょうか？ 本調査では鉄鋼業界の高炉・電炉工場に勤務する方々を対象に、DXに関する意識調査を実施しました。

本調査では、DXという言葉の認知度や、DXに取り組むことの重要性、実際の取り組み状況、そしてDXを推進する上での課題などの設問を設けご回答いただきました。

高炉・電炉工場におけるDXに関する意識調査