富士電機株式会社

環境・社会・ガバナンス社会

人権

人権の尊重

世界基準に沿った人権の尊重を推進しています。

従業員

ダイバーシティの推進

多様性の尊重と、個性を活かした企業経営に取り組んでいます。

ダイバーシティの推進の取り組み・実績

人財活用に関する様々なデータを掲載しています。

人財育成と公正な評価

従業員の可能性を最大限に引き出す人財育成に努めています。

ワーク・ライフ・バランスの推進

仕事と仕事以外の生活の両立支援を進めています。

従業員とのコミュニケーション

働きやすい職場を実現するため、職場活性化に取り組んでいます。

従業員の安全と健康の管理

継続的な安全衛生活動で、安全と健康の確保に努めています。

お客様

お客様満足の向上

お客様の期待に応え、お客様満足の向上に取り組んでいます。

製品の品質保証

製品・サービスの品質向上に取り組んでいます。

製品の安全性確保

お客様に安全と安心をお届けするための取り組み実施しています。

お取引先様(サプライチェーン)

公平・公正な調達

公平・公正な取引を通じたパートナーシップの構築に努めています。

お取引先様とともに進める持続可能な調達活動

お取引先様とともに持続可能な調達推進に取り組んでいます。

地域貢献活動

地域貢献活動に関する方針

自然環境保護・次世代育成支援・地域とのコミュニケーションを重点分野に掲げています。

次世代育成支援

・理科教室
・教員向け企業研修
・職場体験・工場見学
・キャリア教育・教育支援

自然環境保護

・森林保全活動
・海洋・河川の保全活動
・生物多様性保全活動
・里山再生活動

地域とのコミュニケーション

地域との絆を深めるためのさまざまな活動に取り組んでいます。

災害復旧・復興支援

大規模災害による被災地支援に取り組んでいます。

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